京丰制药

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招聘岗位

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实验员

岗位职责

1.在研究员的指导下开展方法开发和方法验证、方法转移和相关样品检验，规范撰写原始记录、辅助台账；

2.负责对试验数据进行统计、分析；

3.完成分析研究员分配的其他研究工作；

4.部门分派的职能工作；

5.保持实验环境整洁有序，积极维护实验室良好的运行状态；

6.谨遵实验管理安全制度。

任职要求

1.药物分析或药学相关专业，1-3年研发经验，具备良好的问题分析能力；

2.至少1个研发项目完整方法开发和方法验证经历；

3.熟练操作分析相关检验设备，具有较好的药物分析理论基础；

4.良好的沟通及表达能力；

5.责任心强，较强的团队协作意识，能接受一定压力。

项目经理

岗位职责

1.参与项目立项调研及撰写相关报告；

2.负责项目资料的汇总，存档；

3.负责项目进度管控，合规检查；

4.负责项目对外沟通、协调；

5.部门交办的其他工作。

任职要求

1.药学相关专业，3-5年研发经验，至少1-2年的项目管理相关经验，有合成经验的人员优先考虑；

2.熟悉研发的相关法规政策和审评流程，在任职期间独立完成工1-2个的研发项目；

3.熟悉项目立项的相关流程，能独立完成立项报告撰写及相关的调研者优先；

4.擅长通过流程优化提高项目执行效率，具备良好的沟通、协调及表达能力；

5.责任心强，较强的团队协作意识和创新精神；

6.熟练运用OFFICE办公软件、Project等项目管理工具。

注册经理

岗位职责

1.负责协助集团领导制定药品研发策略，评估注册风险；

2.负责准备、审核并报送药品注册申报资料，跟踪药检及审评进度；

3.负责协调安排现场核查及其他和国家局、省局的沟通工作，协调解决出现的问题；

4.负责申报资料及官文的档案管理工作；

5.咨询研发过程中出现的问题，加速审评速度，顺利取得品种的注册批件。

任职要求

1.药学相关专业，三年以上仿制药注册相关经验；

2.熟练掌握《药品注册管理办法》及相关技术指导原则，熟悉药品注册申报流程和各个环节，了解欧美等国家药品注册法规和指南；

3.具有根据品种具体情况制定品种注册策略，评估注册风险的能力；

4.熟悉与CDE及省局的沟通渠道，负责协调解决现场核查、药品检验及审评审批过程中出现的问题；

5.熟悉申报资料的撰写及具有对申报资料审核的能力；

6.熟练使用各种办公软件及设备，良好的英文查阅能力，能快速检索国内外品种上市信息；

7.责任心强，有较强的团队协作意识和创新精神。

工艺主管

岗位职责

1.及时了解掌握国家药监管理部门颁布的与产品开发、质量技术研究、GMP管理、产品质量标准、一致性评价、变更工作有关的法规、规章、技术指导原则等信息，作为提供领导决策和工作开展的依据；

2.负责制订、修订工艺技术部门的生产技术相关的各项管理制度、技术标准、操作规程等文件；

3.参与技术转移的中试研究、工艺验证；记录问题，参与研究结果讨论，支持注册审评及注册现场核查；

4.现场参与处方工艺研究，记录转移研究中出现的问题，参与研究结果讨论；

5.在产产品生产现场巡查，监控产品工艺的稳健性；

6.参与解决产品生产中出现的工艺问题及影响产品质量的技术问题，参与生产工艺难题技术攻关工作，确保药品生产质量及生产的顺利进行；

7.负责技术转移及技术改进中试研究、工艺验证、方法学转移方案/报告的审核；

8.负责注册/再注册资料的审核，包括处方、工艺及生产工艺信息表等；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.药学、药物制剂等相关专业；有产品技术转移经验者优先考虑；

2.有固体制剂、或者膏剂、注射剂等液体剂型等药品相关生产或者研发经验；

3.熟悉生产设备工作原理，熟练操作生产设备，熟悉产品技术转移，熟悉药品生产过程的工艺控制，有产品质量趋势分析的能力；

4.熟悉药品开发、GMP相关的法规、指南、技术指导原则，熟悉注册申报资料的撰写要求；

5.熟练使用办公软件。

采购经理

岗位职责

1.负责京丰集团北京公司物料、试剂耗材的具体采购工作；

2.组织培训、制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行；

3.合理分配分公司相关驻地采购员工作，指导、监督、检查采购的各项工作及相关据；

4.随时掌握所辖范围内的物资的供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展采购业务；

5.负责新增供应商前期调研工作，配合质量管理部做好供应商审计工作；

6.组织招标工作，做好招标、议标、定标工作，严格落实中标供应商采购实施工作；

7.定期监督检查驻地采购员的采购流程及价格控制情况，督导驻地采购人员合规采购；

8.负责落实驻地采购人员的培训及采购考核工作；

9.负责协调各公司相关部门，做好分公司驻地采购员的采购工作；

10.完成公司领导交办的其他工作。

原料药销售经理

岗位职责

1.负责原料药的销售工作，完成各项业务指标；

2.按照要求定期进行往来账务核对，处理账务差异，跟进账款回款；

3.及时跟进销售流程，负责所销产品的售后工作；

4.熟练运用市场、客户开发技巧进行新客户开发及休眠客户激活；

5.熟练运用商务谈判、沟通技巧进行客情关系维护，推进销售目标达成；

6.运用市场行情收集的方法及渠道，及时收集市场行情并进行反馈；

7.学习了解国家政策、法律法规、风险管控知识，进行业务风险管控及解决处理；

8.负责完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.有2年及以上原料药生产企业销售工作经验的优先考虑，药学及市场营销相关专业优先；

2.可接受出差；

3.形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强；

4.其他要求：组织协调能力强、沟通能力强、上进心强的优先。形象气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强。品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

分销经理

岗位职责

1.开发客户（商业、连锁、终端），维护已有客户，做好客情；

2.完成分销销售指标；

3.与九州通对接发货、出库、回款、费用兑付等销售相关事宜；

4.关注品种库存，做好库存品种动销；

5.分析市场，根据市场制定销售策略、营销策略。

任职要求

1.26-40岁，大专及以上学历，有3年及以上相关工作经验；

2.做过药品分销，有商业客户、连锁客户资源，与九州通有过合作；

3.有组织过会议，做过客户培训（会议和培训经验可适当放宽）；

4.常驻地：不限。

控销经理

岗位职责

1、执行公司产品销售规划，全面负责公司产品在所负责区域内的终端控销推广工作，确保完成各项销售指标；
2、协助上级开发、维护所管辖区域代理商资源，实现对空白区域开发；
4、通过信息收集及市场开发，建立城市区终端代理数据库；
5、区域维护管理和项目管理跟进，可独立策划、组织、执行各类专业学术推广活动，确保市场推广活动按计划顺利开展，通过销售数据评估活动开展的效果，提出意见及建议；
6、对公司各类市场数据进行科学收集、整理与分析，及时反馈市场动态及需求，及时反馈竞品信息；
8、确保销售工作顺利展开。

任职要求

1.有葵花，修正，仁和等控销团队工作经验的优先考虑；
2.每个控销经理负责3-4个省份的销售，能适应出差；

3.常驻地：不限。

地推经理

岗位职责

1、执行公司产品销售规划，全面负责公司产品在所负责区域内的终端控销推广工作，确保完成各项销售指标；
2、协助上级开发、维护所管辖区域代理商资源，实现对空白区域开发；
4、通过信息收集及市场开发，建立城市区终端代理数据库；
5、区域维护管理和项目管理跟进，可独立策划、组织、执行各类专业学术推广活动，确保市场推广活动按计划顺利开展，通过销售数据评估活动开展的效果，提出意见及建议；
6、对公司各类市场数据进行科学收集、整理与分析，及时反馈市场动态及需求，及时反馈竞品信息；
8、确保销售工作顺利展开。

任职要求

1.从事地推/终端控销/OTC销售工作3年以上；

2.有终端资源，承接区域销售指标，有修正，葵花终端销售经验优先；

3.常驻地：不限。

OTC大客户经理

岗位职责

1.负责辖区核心连锁的开发，上量以及终端促销活动的执行；

2.负责辖区核心连锁代理商的开发及管理；

3.负责部门产品在区域内的健康发展；

4.管理维护好产品在辖区内的连锁终端的零售价；

5.执行公司及部门要求的市场品牌推广活动。
 

任职要求

1.熟悉区域内的连锁客户，有3年以上的OTC大客户经理相关工作经验；

2.了解区域内的大连锁其营运体系，并有相关的成功合作经验；

3.有区域连锁代理商相关资源；
4.带过3人以上团队。

晋升路线

公司不定期组织内部选拔及技能评定，提供公平、公正的选拔平台

福利方面

1. 公司免费提供住宿(四人间或单间)，对于住宿的员工，提供被褥或床上用品补贴；

2. 公司免费提供一日三餐（四菜一汤，含周末和节假日）；

3. 免费体检，报销入职体检费用，在职期间每年免费体检一次；

4. 公司免费提供新员工培训、岗位辅导培训、岗位技能提升培训等，对于学历提升的给予相关补贴；

5. 公司每年根据工作业绩进行绩效调薪；

6. 完善的考核体系，享受岗位奖金等考核；

7. 年底发放年终奖金，奖金金额约为月基本工资的1.5-3倍；

8. 根据累计工龄，享受工龄补贴；

9. 入职或毕业即可缴纳北京五险一金；

10. 国家法定假日享受带薪假，享受带薪半天生日假，报销春节探亲交通费。